Lavoro e previdenza
- Redditi di lavoro autonomo: i contributi previdenziali saranno un costo della professione. Con quali conseguenze? 4 Maggio 2024I contributi previdenziali versati alla Cassa di previdenza cui risulta iscritto il professionista potranno essere considerati in deduzione come costi sostenuti nell’esercizio dell’attività professionale. E’ quanto previsto dal decreto legislativo recante interventi ai fini IRPEF e IRES, approvato in via preliminare dal Consiglio dei Ministri del 30 aprile 2024. In particolare, dalla disposizione derivano conseguenze […]
- Lavoro irregolare (e non solo). Importanti novità dal decreto PNRR 4 4 Maggio 2024Le norme del decreto PNRR 4 sulla disciplina dei rapporti di lavoro interessano non già, come pure si è detto, il lavoro nero, ma qualunque ipotesi di irregolarità. Quali, tra le tante? Viene integrata la disciplina del DURC in tema di benefici fiscali e previdenziali, ampliando la portata sanzionatoria che consegue all’accertamento di segno negativo. […]
- Opzione donna: requisiti e decorrenza per la domanda 2024 4 Maggio 2024Con la circolare n. 59 del 2024 l’INPS indica le modalità di richiesta e calcolo della pensione anticipata spettante, ai sensi della Legge di Bilancio 2024, a titolo di Opzione donna. La pensione anticipata c è liquidata secondo le regole di calcolo del sistema contributivo con specifiche decorrenze.
- ADI: linee guida per la definizione dei Patti per l’inclusione 3 Maggio 2024Nel decreto n. 72 del 2024 il Ministero del Lavoro definisce le Linee guida per i Patti per l’inclusione che devono essere sottoscritti dai soggetti percettori. Per ricevere il beneficio economico, infatti, il richiedente deve effettuare l’iscrizione presso il sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL), al fine di sottoscrivere un patto di attivazione […]
- Bonus 100 euro ai lavoratori dipendenti: quali sono le condizioni da rispettare per chiederlo 3 Maggio 2024Erogazione di un’indennità pari a 100 euro per i lavoratori dipendenti a gennaio 2025. E’ quanto previsto dal decreto legislativo recante interventi ai fini IRPEF e IRES, approvato in via preliminare dal Consiglio dei Ministri del 30 aprile 2024. Per la fruizione del beneficio occorrerà rispettare alcune condizioni. In particolare, il lavoratore dipendente dovrà avere […]
- Lavoro occasionale in agricoltura: come cambia il regime sanzionatorio 3 Maggio 2024La legge di conversione del decreto PNRR cambia il regime sanzionatorio nel lavoro agricolo occasionale. In particolare, si prevede che la sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 2.500 euro non viene più applicata qualora la violazione derivi dall’inadempimento dell’obbligo di comunicazione relativo all’instaurazione del rapporto di lavoro al Centro per l’impiego, con la conseguenza che […]
- Sicurezza sul lavoro: meno decessi secondo il Rapporto Fondazione Studi 2 Maggio 2024La Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro ha pubblicato il Rapporto sui dati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Alla luce dei dati provvisori Inail, nel 2023 gli incidenti mortali sono passati da 1.090 a 1.041. Dopo il Covid risulta sussistere una maggiore attenzione alla sicurezza da parte delle aziende.
- Congedo parentale all’80%: tutte le regole per la richiesta e il conguaglio 2 Maggio 2024Con la circolare n. 57 del 2024, l’INPS ha fornito le istruzioni operative per la richiesta dei periodi di congedo parentale per i quali è prevista una retribuzione per l'anno 2024 all'80%, qualora il congedo avvenga entro il sesto anno di vita del bambino. Ma non solo. Con il messaggio n. 1629 del 2024, l’Istituto […]
- CCNL Terziario – Federdistribuzione: le novità dell’ipotesi di accordo 2 Maggio 2024Per i dipendenti delle aziende della distribuzione moderna organizzata, Federdistribuzione con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto in data 23 aprile 2024 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Ridefiniti i minimi tabellari. Inseriti nuovi profili professionali. Prevista l’erogazione dell’una tantum a copertura della carenza contrattuale. Elevati i contributi per l’assistenza integrativa. Disciplinato l’apprendistato […]
- Sgravi contributivi per l’assunzione di giovani, donne e nelle ZES: a chi spettano e come funzionano 2 Maggio 2024Nuovi sgravi contributivi in arrivo per chi assume stabilmente lavoratori a partire da luglio 2024. A prevederlo è la bozza del decreto Coesione, che introduce esoneri contributivi totali per le aziende private che assumono giovani under 35, donne e dipendenti uscenti da grandi aziende in CIGS. Le misure sono ulteriormente rafforzate per le assunzioni con […]